新卒採用
お客様の業務改革およびIT改革の取り組みに向けて、IT課題分析からIT計画策定・プロジェクト管理までトータルサービスを提供
SAPをベースとしたERP導入に伴うコンサルティングサービスを提供
ERPシステムのFrontシステムやシステム間連携に関わるSIサービスを提供
SE(システムエンジニア)として、
システム導入の下流工程から上流工程まで経験していただきます。
自分の才能を伸ばし、スキルを成長させ、
PL(プロジェクトリーダー)/PM(プロジェクトマネージャー)として、
キャリアアップしてください。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 【大学院(修士)了・大学卒】 月給261,136円 【短大・高専・専門卒】 月給248,701円 ※月給には、月30時間の残業時間を含む |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当(月額10万まで)、出張手当、超過勤務手当 |
勤務地 | 首都圏内 |
勤務時間 | フレックスタイム制勤務 基本勤務時間:9時から17時40分 ※標準労働時間7時間40分 コアタイム :10時から15時 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(5月~9月の間3日間)、 年次有給休暇20日(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇制度 等 |
各種保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
福利厚生や制度 | 全国健康保険協会加入、退職金制度、社員旅行(年1回) 等 |
中途採用:募集要項
条件・待遇
勤務時間 | フレックスタイム制勤務 基本勤務時間:9時から17時40分 ※標準労働時間7時間40分 コアタイム :10時から15時 |
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休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(5月-9月の間3日間)、 年次有給休暇20日(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇制度 等 |
各種保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
福利厚生 | 全国健康保険協会加入、退職金制度、社員旅行(年1回) 等 |
募集職種
■ SAPコンサルタント
仕事内容 | ・S/4 HANA(SAP ERP)の新規導入 ・S/4 HANA(SAP ERP)導入済み顧客の保守/開発 ・S/4 HANAへのコンバージョン |
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応募条件 | ・ERPパッケージ(SAPだけではなく他ERPも含む)導入または保守プロジェクトの経験 |
求める人材像 | ・会計、販売、購買、物流、生産、プロジェクト管理いずれかの業務知識を有している方 ・SAP導入の経験がある方歓迎 ・コミュニケーション能力が高い方 |
■ ABAP開発者
仕事内容 | ・S/4 HANA(SAP ERP)のアドオン機能における設計および開発/テスト |
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応募条件 | ・SAP導入または保守プロジェクトの経験 |
求める人材像 | ・ABAP、Fiori開発の経験がある方歓迎 ・コミュニケーション能力が高い方 |
■ アプリケーションエンジニア
仕事内容 | ・オープン系システム開発 |
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応募条件 | ・業務系アプリの設計/開発、各種システムの開発、インフラ系の設計/運用の経験 |
求める人材像 | ・OSやDBMS導入の経験がある方 OS:Windows Server、UNIX、Linux 等 DB:Oracle、MySQL、DBII、SQLServer、PostgreSQL、ACCESS 等 ・プログラム開発の経験がある方 言語:Java(J2EE/Servlet/JSP)、.NET、C#、C、VB、VC++ 、ASP、XML、Perl、PHP、Delphi、Ajax 等 ・システム設計または運用設計の経験がある方 ・intra-mart導入の経験がある方歓迎 ・コミュニケーション能力が高い方 |
■ RPAエンジニア
仕事内容 | ・RPA(Robotic Process Automation)導入 |
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応募条件 | ・プログラム開発の経験 |
求める人材像 | ・OSやDBMS導入の経験がある方 OS:Windows Server、UNIX、Linux 等 DB:Oracle、MySQL、DBII、SQLServer、PostgreSQL、ACCESS 等 ・BizRobo!使用の経験がある方歓迎 ・コミュニケーション能力が高い方 |
■ ITコンサルタント
仕事内容 | ・IT戦略策定、IT企画立案 ・IT導入におけるプロジェクトマネジメントおよびマネジメント支援 |
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応募条件 | ・Slerやコンサルティングファームでのコンサルティング実務の経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント実務の経験 |
求める人材像 | ・PMP資格を有している方、またはPMP資格を学習したことがある方 |